春節法定節假日是幾（jǐ）天(春節法定帶（dài）薪假（jiǎ）是3天還是7天)
全國人（rén）大代表楊建德：關於適當延長（zhǎng）春節假期的建議（1）

長期以來，芭乐视频网页版中華民族流傳著這樣一句話:不管他有錢沒錢，都要回家過年。這句話充分體現了（le）“春節（jiē）”是中華民族骨髓中永遠向往的（de）節日，也是每（měi）一個中國人在奮鬥一年後，與親人分享成果，表達心聲的不可或缺的美好時光。由於現代化的生產方式，絕大（dà）多數中國親戚在不同的地區生活和工作，他們之間的物理距（jù）離大大增加。再加上工業化（huà）的工廠體製，他們的親人每天相聚的機會越來越少，這讓他們更加渴望春節的團圓。然而，由於現行法定春節假期太（tài）短(隻（zhī）有三天)，許多中國人（rén）的回家旅程往往超過三天，人民對美好生（shēng）活的向往難以實現。所以芭乐视频网页版建議適當延長（zhǎng）春節假期（qī）。

第一，有（yǒu）利於繼承和發揚中國傳統文化。任何文化的傳承都要有一定的形式。在全國各地，春節期間都有各具特色的習（xí）俗和活動，其中一（yī）些仍然傳承著寶貴的非物質文化遺產。同樣，由於時間的原因，全國各地（dì）的人們，尤其是年輕人，都趕著回家，已經無法為春節的慶祝做更多的準備。於是，很多習俗和活動逐漸被廢棄，無人繼承，記憶中的節日氣氛難以重現。對於（yú）廣大上班族來說（shuō），假期是除夕夜，根本沒時（shí）間徹底收拾家裏衛生。許多具有傳統特色的禮儀（yí）和習俗都被時間衝刷掉了。適當延（yán）長假期，可以讓全國各地有足夠的時間準備和展示傳統的過（guò）年習俗，也可（kě）以讓千千的千（qiān）家萬戶為過年營造更豐富的“儀式感”，增（zēng）強新一代青（qīng）少年對（duì）傳統節日春節的（de）心理（lǐ）認同感，讓傳統習（xí）俗代代（dài）相（xiàng）傳。

第二，暢通交通壓力，減少生產（chǎn）事故。春節假期，人們忙著趕在（zài）節前回家，忙著旅遊，忙著節後返工。流動人口數量龐（páng）大，交通及其（qí）安全的壓力急劇增加，購票難、道路擁堵等問題日益嚴重，甚（shèn）至一些人寶貴的假期都被“堵”在了路上。即使能順利回家返工，緊（jǐn）張的長途跋涉（shè）也使人身心疲（pí）憊，工作初期難以集中精力，容易發生生產事故。春節前後適當（dāng）延長假期，不僅可以抹平公交和道路擁（yōng）堵的壓力，還可以在一定程度上（shàng）減少生產事故。

第三，促進家庭和諧，增進身心健康。陪伴可以建立良好的家庭關係，陪伴需要時間。適當延長（zhǎng）春假，讓親人之間有更（gèng）長時間（jiān）的情感和思想交流，既能增進家庭和睦，也能在一定程度上消除每個人在自（zì）己工作崗位上積累的（de）憂慮和（hé）不滿，有利於身心健康。比如春假的延長，在一定程度上可以解決空老（lǎo）人築巢、留守兒童缺乏家庭關愛、中小學生寒假無人照看的安全隱患等常（cháng）見的社會問題，這些問題都是年（nián）輕夫（fū）婦“回家”過年、青壯（zhuàng）年外出打工造成的。尤其是對於一個有2.9億（yì）農民工（gōng）的國家，更能給留守兒童（tóng）和留守老人更多的精神慰藉。

第四，適應“雙周期（qī）”，拉動內需。中國正處於從追求發展速度向追求發展質量轉變的關鍵（jiàn）時期。過（guò）去主要靠投（tóu）資和出（chū）口拉動的經濟急需轉型。消費，尤其（qí）是國內消費（fèi），加上供給側結構性改革，是未來經濟發展的必由之路。延長春節（jiē）假期將使企業、商家和企業家有機（jī）會探索新的消費場景、消費（fèi）模式、消費模式和產品。也將（jiāng）提（tí）升傳統消費，融入更（gèng）多新興元素，激發全民消費活力。適當延長春節假期，讓人們可（kě）以陪伴家人，尤（yóu）其是正在放寒假的中小（xiǎo）學生到各個景區遊玩，將緩解景區（qū）壓力，促進文化旅遊產業發展。

為此目的:

1.延長春節法定假日時間，將原來的3天假期延（yán）長至5或7天（tiān），加上（shàng）前後兩個周末休息，這樣連續假期可達9天(或11天)。

二、放寬各行業（yè）、工種、不同崗位的假期安排限（xiàn）製，讓不同地區、不同單位根據大多數職工的需要安排假期。如果異地員工較多，可以在除夕前一（yī）至兩天放（fàng）假，也可以（yǐ）允許將探親假和公休適度調整（zhěng）到（dào）春節假期，這樣可以有足夠的時間抓緊，為過年做（zuò）更好的準備。再比如（rú）各地文化習俗的傳（chuán）承人。工作單位可以（yǐ）允許他們提前節後休假或給他們特殊假期，以支持他們的節日排練。如果當地有臘月（yuè）二十過年的習俗，可能會讓員工先放一兩天假，放假後再提前上班值班。

3.各地黨政機（jī）關、企事業單位在明確春節假期法定時長的前提下，可以靈活（huó）安排員工錯時錯峰休假，在一（yī）定程度上緩解（jiě）交通和景區（qū）壓力。

(全國人大代表、民進成都市委主（zhǔ）委CPPCC成都市副主席楊建德)

你享受過探親假嗎？全國人大代表王巍：建議取消探親假，延長春節假期（2）

中國經濟周刊-經濟網訊(記者賈旋)近年來（lái），關於“探親假”的討論備受關注。近（jìn）日，中國航天科技（jì）集團五院迎海特種材料裝（zhuāng）配製造中心副主任王（wáng）偉在接受《中國經濟周刊》采訪時提出（chū），應（yīng）取消現行探親假，並呼（hū）籲盡快完善（shàn）我（wǒ）國休假製度。

王偉認（rèn）為，隨著社會（huì）的發展，具有時代特征的“探親假（jiǎ）”逐漸從（cóng）普遍（biàn）福（fú）利演（yǎn）變為少數群（qún）體享有的特殊權利。對（duì）於大多數企業和員工來說，“探親假”已經名存實亡，甚至很多人都（dōu）沒有（yǒu）聽說過。

隨著社（shè）會的發展，我國（guó）的法律製度也（yě）在（zài）不斷（duàn）完善，王偉（wěi）建議盡快進一步完善我國的休假製度。“我覺得可以嚐試（shì）對所有勞（láo）動（dòng）者實行探親假（jiǎ）製度，完善帶薪休假製度。”

王偉認為，可以對探親（qīn）假製度進行合理改革，以滿足勞動者的（de）需求和我國的現實。比如用年假製度代替探親假，用延長的春節假期代替探（tàn）親假。同時，根據特殊行業和需求，推出相（xiàng）應的探親假製度，讓企業所有員（yuán）工或勞動者都能享受假期。

此外，完善休假製度，這可能會增加企業負擔，王偉建議，可以考慮（lǜ）稅收優惠等方式減輕企業壓力。

編（biān）輯:陸江濤